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新濠新天地登录网址2019年终总结大会—人资部

浏览次数: 日期:2019年12月25日 16:14
2019年12月24日下午一点人资部进行了2019年的年终工作总结,企业总经理营总,常务副总王总出席了此次会议。
 
此次总结主要对2019年工作进行总结、并对存在的问题进行分析,汲取教训,总结经验,为开展2020年工作奠定了良好的基础。首先由人资部个人进行总结,随后由李欣作为代表对部门进行总结。之后由王总对人资部本年度工作完成情况进行评价,并对于大家的工作给予肯定,同时也指出了大家的不足之处,王总表示2020年希翼人资部工作抓重点,严格按制度实行,加大检查力度;加强学习,掌握更多的专业常识,提升业务水平和综合能力,踏实做好每一项工作。营总也对人资部整体的工作进行了点评,要求制定2020年度工作实施方案,要有可操作性、可实施性,能够得到验收检查的标准。
 
 
最后营总从以下几个方面给出引导性意见:
1.招聘工作要拓宽渠道,吸引优秀人才;
2.认真做好培训工作,内部培训与外部培训相结合;
3.对现有人员与新入职员工进行考核,详细分成月考核,季度考核,半年考核,全年考核等;
4.做好人才储备工作,要对有潜力的员工进行开发挖掘;
5.随时掌握员工思想动态,对其进行观察,及时沟通。
最后,感谢企业及各部门给予人资部工作上大力的支撑,同时大家一定紧跟企业步伐,踏踏实实、任劳任怨的完成每一项工作。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。大家一定会不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平。相信2020年人资部将不负众望,砥砺前行!
 
 人资部供稿

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